全屋定制企業(yè)發(fā)展最受關(guān)注的是如何增加銷量、如何擴(kuò)大經(jīng)銷商隊(duì)伍以及如何擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。然而，企業(yè)也必須認(rèn)識(shí)到，無(wú)論如何發(fā)展，人才是企業(yè)的根本支撐。全屋定制十大品牌必須從工作環(huán)境、福利待遇、職業(yè)規(guī)劃等方面著手，規(guī)劃一個(gè)完整的人才戰(zhàn)略。

全屋定制企業(yè)首先改善生產(chǎn)環(huán)境

為了實(shí)現(xiàn)以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，十大全屋定制企業(yè)的首要任務(wù)是加大對(duì)改善員工生產(chǎn)環(huán)境的投入，這不僅可以保證員工的全面生產(chǎn)，還可以提高生產(chǎn)效率。

目前，我國(guó)全屋定制行業(yè)的發(fā)展還不太成熟，中小企業(yè)仍然主導(dǎo)著行業(yè)。許多企業(yè)從規(guī)模小、實(shí)力不足的小作坊發(fā)展而來(lái)，導(dǎo)致機(jī)械設(shè)備升級(jí)緩慢，傳統(tǒng)的生產(chǎn)方法仍然占主導(dǎo)地位。因此，鋸板、銑型、打孔、木板噴漆、噴膠、封邊等生產(chǎn)過(guò)程中可能會(huì)帶來(lái)異味、甲醛、粉塵和噪音;工人不小心操作精密臺(tái)鋸會(huì)造成重大安全事故。此外，生產(chǎn)車間的消防設(shè)施不完善，板材、膠水等易燃物品可能引發(fā)火災(zāi)等。

長(zhǎng)期在這種工作環(huán)境中工作的員工將無(wú)法保證他們的身體健康，但也會(huì)受到不同程度的心理傷害。這種生產(chǎn)條件不僅不能留住人才，還可能對(duì)十大全屋定制品牌造成毀滅性打擊。

更多投資用在硬件和軟件

硬件投入:首先，更新除塵設(shè)備，減少生產(chǎn)車間的粉塵污染。這要求車間經(jīng)理有效管理和維護(hù)除塵設(shè)備，并提高設(shè)備的有效性能。第二，應(yīng)及時(shí)維護(hù)生產(chǎn)機(jī)械，或在噪聲站采取一些吸音消聲措施，以減少全屋定制生產(chǎn)車間的噪聲影響。第三，要改善全屋定制生產(chǎn)車間的通風(fēng)排氣系統(tǒng)，最好在工廠建成前進(jìn)行規(guī)劃，這樣不僅可以大大改善工作環(huán)境，而且不容易影響周圍居民。

軟件投入:最重要的投入是對(duì)員工的安全培訓(xùn)，新員工加入生產(chǎn)時(shí)，必須接受嚴(yán)格規(guī)范的機(jī)器操作培訓(xùn)，因?yàn)樽畛Ｒ姷陌踩鹿手饕怯扇荻ㄖ乒と瞬僮鞑划?dāng)造成的。其次，要加大對(duì)員工工資和福利的投入，及時(shí)提高員工工資，完善福利制度。例如，全屋定制十大品牌應(yīng)該為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，每年組織一次免費(fèi)體檢，以保護(hù)員工的基本權(quán)益。第三，改善雇員的生活條件，包括改善食物和住房等基本生活水平，從而給雇員帶來(lái)歸屬感。最后，完善管理制度，營(yíng)造良好輕松的工作氛圍。

總之，全屋定制十大品牌提供良好的生產(chǎn)環(huán)境不僅能留住大量全屋定制人才，還能凸顯企業(yè)以人為本、高質(zhì)量的管理理念，同時(shí)能實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)。